Terceirização de mão de obra: o que é e como funciona?

17/05/2021

Nos últimos anos, a contratação de empresas de facility, a conhecida terceirização de mão de obra, tornou-se uma poderosa tendência em diversas empresas, condomínios e grandes corporações de todo o mundo.

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No entanto, qualidade é um requisito cada vez mais exigido do mercado. Com o crescimento dessa exigência, torna-se cada vez mais difícil encontrar empresas para atender às demandas de pequena, média e larga escalas na realização de atividades facilities.

Por isso, na conversa de hoje, falaremos sobre o que é a terceirização de mão de obra, o que significa o termo facilities e quais profissionais podem ser contratados como terceirizados. Quer saber mais sobre esse tema? Venha conosco!

O que é a terceirização de mão de obra? O que significa o termo facilities?

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O termo facilities se relaciona aos serviços de infraestrutura, ou seja, à limpeza, à manutenção, à segurança e a qualquer coisa que possa facilitar os processos cotidianos de uma organização sem necessidade de ter ligação com a sua atividade-fim.

Também conhecida como área de serviços gerais, sua importância é inquestionável para as pessoas dentro das organizações, pois são as facilities que garantem a qualidade de vida, a funcionalidade e as condições de trabalho dos ambientes de pequenas, médias e grandes empresas.

Ou seja, as facilities são áreas responsáveis pela higiene, pela organização dos espaços, pelo conforto, pela funcionalidade e pela segurança da organização, sendo grandes aliadas das empresas.

Já a terceirização de mão de obra se refere ao ato de delegar as funções das facilities de uma organização a uma empresa prestadora de serviços. Por exemplo, ao realizar a terceirização de recepção, você contrata uma empresa que terá como objetivo ceder profissionais especializados nas funções de recepção.

Dessa forma, a organização pode ter colaboradores que ocupem seu espaço físico, mas não são seus contratados. Os serviços de limpeza e segurança, por exemplo, geralmente são terceirizados nas grandes empresas.

Empresas de terceirização de mão de obra, como a Valianti, geralmente contam com uma variedade de profissionais das mais diferentes áreas, permitindo que as organizações possam desfrutar das vantagens da terceirização nos mais diversos setores.

Quais são as vantagens da terceirização de mão de obra? Quais profissionais podem ser contratados como terceirizados?

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A terceirização de funcionários traz inúmeras vantagens para a sua empresa. Confira algumas delas a seguir:

Economia de tempo: o processo de captação, contratação e treinamento de um funcionário pode demandar muito tempo e recursos.

Na terceirização de mão de obra, a empresa prestadora de serviços se encarrega completamente desses procedimentos, permitindo que a sua organização otimize o tempo de trabalho e desenvolva habilidades mais estratégicas internamente.

Substituição fácil: imagine que o zelador da sua empresa ficou doente e teve que se afastar. Certamente a função desempenhada pela zeladoria ficaria comprometida na sua empresa.

Esse não é o caso na terceirização de mão de obra, pois, caso um funcionário falte, se afaste ou tire férias, a prestadora de serviço pode simplesmente enviar outro profissional, sem custos adicionais.

Aumento na qualidade dos serviços: ao terceirizar áreas como a recepção e a limpeza, a especialização do prestador de serviços permite um aumento considerável na qualidade dos serviços.

Isso acontece porque os profissionais terceirizados geralmente passam por um treinamento de especialização técnica nas áreas atendidas, permitindo que as atividades sejam prestadas com excelência.

Lembre-se de que uma equipe bem treinada e especializada faz muito mais em menos tempo e entrega os resultados esperados. Além disso, maior qualidade nos serviços é um diferencial perante o mercado.

Ausência de vínculo empregatício: o contrato de trabalho entre a sua empresa e a prestadora de serviços não configura vínculo empregatício, permitindo que você se livre dos encargos trabalhistas, que serão pagos pela empresa contratada.

Dessa forma, a burocracia envolvida na contratação pode ser consideravelmente reduzida, economizando tempo e dinheiro.

Redução de gastos: combinadas, todas as vantagens anteriores permitem que a sua organização economize quantias consideráveis de dinheiro ao se livrar de encargos trabalhistas, valores pagos pelo processo de seleção e treinamento dos funcionários, bem como a substituição destes.

Foco no core business: ao delegar tarefas como a segurança e a limpeza para outras empresas, a sua organização pode direcionar esforços e recursos ao seu core business, isto é, aos reais objetivos da organização. Assim, a sua empresa consegue muito mais oportunidades de crescimento.

Dito isso, os serviços que podem ser terceirizados em uma organização incluem:

Limpeza

– Segurança

– Zeladoria

– Recepção

– Portaria

– Atendimento

– Administração

– Entre muitos outros.

Diversos tipos de organizações podem se beneficiar da contratação de funcionários terceirizados, tais como:

– Hotelaria

– Escolas e universidades

– Condomínios

– Empresas em geral

– Indústrias

Shopping centers e varejo em geral

– Hospitais e clínicas médicas

Valianti: trazendo mão de obra profissional com qualidade para a sua empresa

Está procurando por uma empresa capaz de fornecer os profissionais mais capacitados e gerar serviços de qualidade para o seu negócio? Venha para a Valianti.

Nossos processos de seleção rigorosos são pensados sob medida para as necessidades da sua empresa, garantindo que apenas os melhores profissionais sejam selecionados.

Atuamos com os melhores profissionais do mercado nas mais diversas áreas, como limpeza, segurança, recepção, zeladoria, portaria e afins. Interessado em nossa equipe de profissionais altamente qualificados? Entre em contato conosco.

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